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Testes com a versão de ajuste do leiaute 2.4 começam a partir do dia 27/11

Versão de ajuste do leiaute 2.4

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O ambiente de Produção Restrita ficará fora do ar no dia 27/11/2017, de 08h às 18h, para manutenção

Alterações - Reforma Trabalhista

Alterações Reforma Trabalhista

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Foi publicada no DOU de 14/11/2017 - Edição Extra a Medida Provisória nº 808/17, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452/43. Salientamos que a o art. 2º da referida Medida Provisória estabelece que o disposto na Lei nº 13.467/17, se aplica, na integralidade, aos contratos de trabalho vigentes. A seguir, destacamos algumas dessas alterações.

Trabalhador intermitente não terá direito a seguro-desemprego

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As regras de rescisão do contrato intermitente também são diferentes: o funcionário recebe metade da multa do FGTS e pode sacar 80% do fundo

Reforma Trabalhista - Novas Orientações para o CAGED

Novas Orientações para o CAGED

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eSocial - Faseamento e Grupos Obrigados

O cronograma inicial de obrigatoriedade do eSocial foi mantido e foi divulgado o calendário das fases para implantação de forma evolutiva.Dia 30 de outubro de 2017, em reunião do GT Piloto o supervisor do projeto eSocial e EFD-Reinf, Samuel Kruger, e José Maia, coordenador do projeto no MTE, compartilharam o calendário de cada fase para implantação do eSocial para cada um dos três grupos confo

Liderança no trabalho

A transparência é uma importante ferramenta para a liderança no trabalho. Mas,infelizmente, não são todos os gestores que percebem como é fundamental sertransparente com a sua equipe.E não entender isso pode abrir espaço para a desconfiança, a fofoca, a queda deprodutividade - entre outros prejuízos, tanto para os

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