Abril Verde: cuidando da saúde mental no ambiente de trabalho.

sexta-feira, 5 de abril de 2024

Mês dedicado á promoção da segurança do trabalho.

Abril Verde: cuidando da saúde mental no ambiente de trabalho.

O mês de abril não é apenas um período de transição para o outono, mas também um momento de reflexão e conscientização sobre a segurança e saúde do trabalhador. Com a campanha Abril Verde, instituições e organizações empenham-se em destacar a importância dessas questões, culminando no Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho, celebrado em 28/04.


No entanto, além das preocupações tradicionais com a segurança física, é fundamental reconhecer a relevância da saúde mental nesse contexto. Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 300 milhões de pessoas em todo o mundo sofrem de depressão, enquanto 260 milhões lidam com transtornos de ansiedade, resultando em perdas significativas de produtividade econômica anualmente.


O Movimento Abril Verde abraça não apenas a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, mas também destaca a importância da saúde mental. O bem-estar emocional e psicológico no ambiente de trabalho está diretamente relacionado à capacidade de gerenciar o estresse, manter relacionamentos saudáveis e cultivar uma perspectiva positiva em relação ao trabalho e ao futuro.


O desequilíbrio nesse aspecto pode levar a uma série de problemas, desde ansiedade e depressão até a síndrome de burnout, recentemente reconhecida como doença ocupacional.


Empresas que reconhecem essa importância estão implementando políticas de comunicação transparente, programas de suporte psicológico e medidas para promover um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Além disso, oferecem ações de relaxamento, capacitação para gestores e campanhas internas para conscientização.


Neste Abril Verde, é hora de reconhecer que a saúde mental no ambiente de trabalho é uma responsabilidade compartilhada. Através da implementação de medidas preventivas e de apoio mútuo, podemos criar ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e acolhedores para todos.


Na Sinergy, reconhecemos que não somos perfeitos, mas estamos comprometidos em enfrentar os desafios e oferecer benefícios que promovam o bem-estar emocional e psicológico dos nossos funcionários.