O que é T&D e por quê você precisa escolher o certo!
quinta-feira, 9 de junho de 2022
O treinamento e desenvolvimento (T&D) é uma ferramenta
que permite que a sua empresa esteja sempre bem atualizada. Em algumas
empresas, por exemplo, é muito comum que haja escassez de profissionais de
áreas específicas, como profissionais capacitados de tecnologia da informação.
Por isso, o T&D se tornou uma solução indispensável para as empresas.
Porém, para que isso aconteça, é necessário que ele seja
feito de maneira correta. Mas você o que é Treinamento e Desenvolvimento?
O que é Treinamento e Desenvolvimento?
Treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D) é formado
por um grupo de procedimentos que têm como intuito desenvolver e aprimorar as
soft e hard skills dos colaboradores a curto e/ou longo prazo.
As soft skills são competências próprias de uma pessoa, que
não necessariamente vêm de sua formação acadêmica ou profissional. Já as hard
skills são as competências técnicas adquiridas pelo meio acadêmico, através de:
cursos, diplomas, capacitações profissionais, etc.
Qual a sua importância?
As soft e hard skills podem trabalhar harmoniosamente entre
si. Quando isso acontece, temos trabalhadores excepcionalmente competentes e
aptos às suas funções e ao seu cargo. Entretanto, muitas vezes essas
habilidades podem gerar conflito entre si, necessitando assim ser aperfeiçoadas
para que o colaborador possa exercer determinadas funções apropriadamente.
Por essa razão, ter um T&D que funciona traz um diferencial
a sua empresa, podendo ser o caminho para que a sua empresa se destaque no cada
vez mais competitivo mercado de trabalho global.
Implementar projetos e mecanismos de parcerias com
instituições também é um outro fator super importante para o desenvolvimento
profissional e pessoal dos colaboradores.
Incentivar o aprendizado e a buscar sempre mais conhecimento
é indispensável para aperfeiçoar os talentos da sua empresa.
Quando a empresa investe em parcerias educacionais para os
seus colaboradores, ela mostra que de fato o treinamento e o desenvolvimento
dos colaboradores são essenciais para o seu organograma empresarial.
Flexibilidade
O T&D pode ser oferecido tanto de forma presencial (na
própria estrutura empresarial ou em outro local escolhido pela empresa) como
pelo ambiente EAD (ensino a distância) através das plataformas digitais, que
têm se tornado cada vez mais comuns, principalmente após o início da pandemia
de covid-19 em 2020.
As empresas dessa forma, passaram a focar cada vez mais em
qualificação, treinamentos, trilhas de conhecimento e programas de carreira
para desenvolver e aprimorar os seus colaboradores. Proporcionando assim, tanto
as pessoas, como a própria corporação.
Treinamento e Desenvolvimento SinergyRH
O T&D da SinergyRH conta com uma estrutura totalmente
personalizada e moderna, focando em proporcionar uma experiência única aos
colaboradores.
Acesse quando e onde quiser através do nosso aplicativo.
Além disso, o T&D Syn conta com duas modalidades: presencial e EAD!
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