O que é T&D e por quê você precisa escolher o certo!

quinta-feira, 9 de junho de 2022

O que é T&D e por quê você precisa escolher o certo!

O treinamento e desenvolvimento (T&D) é uma ferramenta que permite que a sua empresa esteja sempre bem atualizada. Em algumas empresas, por exemplo, é muito comum que haja escassez de profissionais de áreas específicas, como profissionais capacitados de tecnologia da informação. Por isso, o T&D se tornou uma solução indispensável para as empresas. 

Porém, para que isso aconteça, é necessário que ele seja feito de maneira correta. Mas você o que é Treinamento e Desenvolvimento?

O que é Treinamento e Desenvolvimento?

Treinamento e desenvolvimento de pessoas (T&D) é formado por um grupo de procedimentos que têm como intuito desenvolver e aprimorar as soft e hard skills dos colaboradores a curto e/ou longo prazo.

As soft skills são competências próprias de uma pessoa, que não necessariamente vêm de sua formação acadêmica ou profissional. Já as hard skills são as competências técnicas adquiridas pelo meio acadêmico, através de: cursos, diplomas, capacitações profissionais, etc.

Qual a sua importância?

As soft e hard skills podem trabalhar harmoniosamente entre si. Quando isso acontece, temos trabalhadores excepcionalmente competentes e aptos às suas funções e ao seu cargo. Entretanto, muitas vezes essas habilidades podem gerar conflito entre si, necessitando assim ser aperfeiçoadas para que o colaborador possa exercer determinadas funções apropriadamente.

Por essa razão, ter um T&D que funciona traz um diferencial a sua empresa, podendo ser o caminho para que a sua empresa se destaque no cada vez mais competitivo mercado de trabalho global.

Implementar projetos e mecanismos de parcerias com instituições também é um outro fator super importante para o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.

Incentivar o aprendizado e a buscar sempre mais conhecimento é indispensável para aperfeiçoar os talentos da sua empresa.

Quando a empresa investe em parcerias educacionais para os seus colaboradores, ela mostra que de fato o treinamento e o desenvolvimento dos colaboradores são essenciais para o seu organograma empresarial.

Flexibilidade

O T&D pode ser oferecido tanto de forma presencial (na própria estrutura empresarial ou em outro local escolhido pela empresa) como pelo ambiente EAD (ensino a distância) através das plataformas digitais, que têm se tornado cada vez mais comuns, principalmente após o início da pandemia de covid-19 em 2020.

As empresas dessa forma, passaram a focar cada vez mais em qualificação, treinamentos, trilhas de conhecimento e programas de carreira para desenvolver e aprimorar os seus colaboradores. Proporcionando assim, tanto as pessoas, como a própria corporação.

Treinamento e Desenvolvimento SinergyRH

O T&D da SinergyRH conta com uma estrutura totalmente personalizada e moderna, focando em proporcionar uma experiência única aos colaboradores.

Acesse quando e onde quiser através do nosso aplicativo. Além disso, o T&D Syn conta com duas modalidades: presencial e EAD!

Quer saber mais detalhes? Entre em contato com a gente e confira todos os nossos benefícios! Vem pra Sinergy!

 

Por Maria Santos, Assistente de Marketing JR.