INSS 2026: veja as novas faixas de contribuição e valores do salário-família
segunda-feira, 13 de janeiro de 2025
Tabela INSS 2026 atualizada
Atualização do salário família em 2026
O salário-família é um benefício pago aos trabalhadores de baixa renda, de acordo com a remuneração mensal e o número de filhos ou dependentes.
Com a nova portaria, os valores passam a ser:
Valor da cota por filho: R$ 67,54
Limite de remuneração: até R$ 1.980,38
É fundamental que o RH revise os cadastros e enquadramentos para garantir o pagamento correto do benefício.
Nova tabela do INSS - Faixas de contribuição 2026
A Portaria MPS/MF nº 13/2026 também atualizou as faixas de contribuição do INSS, que seguem o modelo progressivo. Confira como ficam as alíquotas:
Até R$ 1.621,00 7,5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 9%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 12%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 14%
Essas faixas devem ser aplicadas corretamente nos cálculos da folha para evitar divergências nos recolhimentos.
Teto de desconto do INSS
Além das faixas, a legislação também definiu os valores máximos de desconto para 2026:
Teto do desconto do INSS: R$ 988,07
Contribuinte individual (11%): R$ 932,31
Esses limites são especialmente importantes para conferência e auditoria da folha de pagamento.
Atenção aos contribuintes individuais
Um ponto importante reforçado pela legislação é que contribuintes individuais, como autônomos e pró-labore, não entram no cálculo progressivo por faixas. Nesses casos, permanece a aplicação da alíquota fixa de 11% sobre os valores recebidos, conforme a Portaria SEPRT nº 3.659/20.
O impacto das mudanças na rotina do RH
As atualizações exigem atenção do RH e do DP, principalmente na parametrização do sistema de folha, conferência dos cálculos e cumprimento dos prazos legais.
Empresas que contam com terceirização da folha de pagamento ou com sistemas automatizados conseguem absorver essas mudanças com mais agilidade e segurança.
Conclusão
As mudanças trazidas pela Portaria Interministerial MPS/MF nº 13/2026 impactam diretamente a folha de pagamento a partir de janeiro de 2026. Estar atento às novas faixas do INSS, aos tetos de desconto e às regras do salário-família é fundamental para evitar inconsistências.
Contar com processos estruturados - seja por meio de tecnologia ou da terceirização da folha de pagamento - ajuda o RH a garantir conformidade, eficiência e mais tranquilidade na gestão da folha.