Upskilling: já ouviu falar?

A cada dia o RH se reinventa com o intuito de se tornar um setor mais estratégico e completo, dado as altas exigências com as quais nos deparamos no atual mercado de trabalho.

Sendo assim, novas ferramentas e conceitos vão surgindo visando facilitar o RH das empresas, é nesse contexto que surge o Upskilling, uma ferramenta cada vez mais utilizada e conhecida no meio empresarial. Mas, você sabe o que é Upskilling?

O que é Upskilling?

O Upskilling pode ter dois significados. No âmbito macro, ele é utilizado para mostrar quais as mudanças pelas quais uma empresa deve passar devido a transformação digital. Já no nível micro, ele indica o aprimoramento dos profissionais de uma empresa.

Sendo assim, o termo faz menção a melhoria dos conhecimentos, capacidades e habilidades de um colaborador, que busca aprimorar o seu processo de aprendizagem de novas estratégias; além disso, o termo indica a busca por novas técnicas, informações e habilidades dentro do seu ramo de atuação.

Além disso, existe um outro termo utilizado para se referir a recapacitação de um profissional: o reskilling.

Upskilling X Reskilling

Ainda que ambos os termos visem o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, e consequentemente, da empresa, eles possuem uma área de atuação diversa um do outro.

Isso significa que enquanto o upskilling visa desenvolver e aprimorar técnicas, habilidades e estratégias dentro da área de atuação do colaborador, o reskilling é utilizado para ampliar a oferta de competências, habilidades e serviços profissionais que um colaborador pode oferecer. Geralmente ele é utilizado por pessoas que visam cumprir e exercer funções em áreas que antes não possuíam domínios ou mudar a sua área de atuação e/ou carreira profissional, aumentando as chances de emprego em diversas áreas.

Algumas organizações e especialistas dizem que enquanto o upskilling trata sobre colaboradores mais especializados em determinadas áreas, o reskilling busca trabalhadores mais versáteis e flexíveis que contam com um amplo leque de atuação.

Benefícios do Upskilling

Sabemos que somente as empresas mais adequadas e capacitadas sobreviverão as altas exigências da economia global, portanto, se manter sempre bem atualizada e inovadora é fundamental para as empresas.

Como já visto, o upskilling é uma ferramenta que traz inúmeros benefícios para a empresa. Além de ajudar a desenvolver e aprimorar as habilidades dos colaboradores, permite que a empresa possua um papel e posição de destaque no mercado de trabalho que se encontra cada vez mais competitivo. Entre esses benefícios, podemos citar:

1- Aumento da produtividade dos colaboradores;

2- Ajuda a reter os talentos da empresa;

3- Melhora o engajamento e motivação da equipe;

4- Permite que a empresa esteja sempre atualizada conforme as demandas do mercado;

5- Aprimora o serviço ao cliente;  

6-Torna o time mais unido, dinâmico e preparado para os desafios do mercado de trabalho.

Como implementar o Upskill na sua empresa?

Antes de tudo, é de extrema importância estudar as necessidades do seu negócio, para assim implementar um plano de ação eficaz e adequado, e que traga resultados concretos. Com isso, a diretoria empresarial, os colaboradores e o setor de RH possuem papel central para que esse plano entre em ação. Aqui seguem alguns pontos que podem ajudar você a implementar o upskill na sua empresa:

1- Realizar uma avaliação empresarial com frequência;

2-Considerar a individualidade de cada perfil comportamental, facilitando assim o treinamento com ferramentas digitais adequadas para cada colaborador;

3-Mapear habilidades e estratégias que precisam ser desenvolvidas no ambiente empresarial;

4-Promover trocas de experiências entre os colaboradores.

Por fim, podemos afirmar que o RH é uma peça chave para introduzir o upskilling na estrutura da empresa. Isso permitirá o desenvolvimento e o aprimoramento dos colaboradores, além de elevar o patamar da sua empresa, permitindo uma posição de destaque e alta competitividade no mercado de trabalho.

Por essa razão, estar sempre bem atualizado com as novas tecnologias e com as novas demandas é imprescindível para se ter um negócio de sucesso e ser referência no produto e/ou serviço que a sua empresa oferece.

A SinergyRH pode oferecer tudo isso para a sua empresa com a melhor tecnologia do mercado e de forma totalmente mobile. Treine e capacite os seus colaboradores com a Syn de maneira rápida, prática e eficaz, com integração e certificação em todas as habilidades e conhecimentos adquiridos.

Tenha a melhor equipe e os melhores resultados com a SinergyRH.

 Por Maria Santos, Assistente de Marketing Jr.