DCTF-WEB: RECEITA FEDERA PUBLICA ATO NORMATIVO REGULAMENTADO A ENTREGA (IN RFB 1787/2018)

eSocial

DCTF-WEB: RECEITA FEDERA PUBLICA ATO NORMATIVO REGULAMENTADO A ENTREGA (IN RFB 1787/2018)

quinta-feira, 8 de fevereiro de 2018


O SECRETÁRIO DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL, no uso da atribuição que lhe confere o inciso III do art. 327 do Regimento Interno da Secretaria da Receita Federal do Brasil, aprovado pela Portaria MF nº 430, de 9 de outubro de 2017, e tendo em vista o disposto no art. 5º do Decreto-Lei nº 2.124, de 13 de junho de 1984, no inciso IV e nos §§ 2º e 9º do art. 32, nos arts. 32-A e 32-C e no § 3º do art. 3



OIT PEDE QUE GOVERNO AVALIE A PREVISÃO DE PONTOS DA REFORMA TRABALHISTA

REFORMA TRABALHISTA

OIT PEDE QUE GOVERNO AVALIE A PREVISÃO DE PONTOS DA REFORMA TRABALHISTA

quinta-feira, 8 de fevereiro de 2018


A Organização Internacional do Trabalho (OIT) pediu que o governo federal examine a revisão de pontos da reforma trabalhista que tratam da prevalência de negociações coletivas sobre a lei, o chamado acordado sobre o legislado.



ESOCIAL - INFORMAÇÕES IMPORTANTES

quarta-feira, 31 de janeiro de 2018


O eSocial chegou e com ele novas medidas, prazos e uma série de exigências importantes que devemos nos atentar.



ESOCIAL - CAMINHANDO COM SUCESSO!

Primeira fase da implantação do eSocial

ESOCIAL - CAMINHANDO COM SUCESSO!

sexta-feira, 19 de janeiro de 2018


No dia 09/01 conseguimos enviar o arquivo S-1000 no ambiente de produção de uma empresa piloto e hoje afirmamos que concluímos as entregas da primeira fase da implantação do eSocial com SUCESSO!



ESOCIAL - SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

sexta-feira, 12 de janeiro de 2018


Segundo sr José Alberto Maia do Ministério do Trabalho esta será a area mais afetada com a chegada do eSocial.

Veja algumas dicas para nã



ESOCIAL - OBRIGATORIEDADE

eSocial

ESOCIAL - OBRIGATORIEDADE

terça-feira, 9 de janeiro de 2018


O comitê Diretivo do eSocial pulicou em 30/11 o cronograma de implantação, estabelecendo a obrigatoriedade ao eSocial a partir de Janeiro/2018 para as empresas integrantes do primeiro grupo - empresas com faturamento acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais) no ano de 2016.



COMO QUEBRAR MAUS HÁBITOS DOS SEUS FUNCIONÁRIOS

Hábitos dos Colaboradores

COMO QUEBRAR MAUS HÁBITOS DOS SEUS FUNCIONÁRIOS

terça-feira, 12 de dezembro de 2017


Para que isso não aconteça, eles precisam ser identificados antes que um projeto seja entregue fora do prazo por irresponsabilidade de um colaborador.



FÓRUM DE REFORMA TRABALHISTA E ESOCIAL

Sinergyrh presente no Fórum IOB

FÓRUM DE REFORMA TRABALHISTA E ESOCIAL

segunda-feira, 11 de dezembro de 2017


A SinergyRH esteve presente no Fórum de Reforma Trabalhista e eSocial nos dias 23 e 24 de Novembro de 2017 Realizado pela IOB Educação com os  apoios da CNseg e BrasilCap, com a apresentação dos palestrantes:



CONFIRA: INÍCIO DE VIGÊNCIA E TERMO DE OPÇÃO AO ESOCIAL E À EFD-REINF

eSocial e EFD-Reinf

CONFIRA: INÍCIO DE VIGÊNCIA E TERMO DE OPÇÃO AO ESOCIAL E À EFD-REINF

segunda-feira, 11 de dezembro de 2017


Como saber se a sua empresa está obrigada a iniciar o envio dos dados em Janeiro/2018?



DESAFIOS DE QUEM FOI PROMOVIDO A UM CARGO DE LIDERANÇA, MAS NUNCA GERENCIOU PESSOAS

Cargo de liderança

DESAFIOS DE QUEM FOI PROMOVIDO A UM CARGO DE LIDERANÇA, MAS NUNCA GERENCIOU PESSOAS

sexta-feira, 8 de dezembro de 2017


No entanto, difícil não significa impossível. E, justamente por isso, hoje separei dicas importantes para garantir que o seu novo desafio profissional seja incrível e muito bem sucedido, como você fez que a sua carreira fosse até agora. Para tal finalidade, todavia, você tem de saber um pouco mais sobre as novas tendências para a gestão de pessoas, porque as coisas estão um pouquinho diferentes ag



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